Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schulbuchausleihe

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 234 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Er grenzt an die Nachbarstaaten Luxemburg und Belgien an und es leben ca. 100.000 Einwohner im Kreisgebiet. Die Kreisverwaltung hat ein eigenes Personalentwicklungskonzept; wichtige Bausteine sind die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, ein Gesundheitsmanagement und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 15-02 - Kaufmännisches Gebäudemanagement, Allgemeine Schulverwaltung, Kreisvolkshochschule einen

• Sachkostenträgerschaft der kreiseigenen Schulen (Mittelbewirtschaftung des allgemeinen Geschäftsbedarfs, Lehr- und Lernmittel), Erstellung von Kassenanordnungen und Info-Schreiben,
• Abrechnung der Elternanteile an den Verpflegungskosten bei Ganztagsschulen einschl. Bearbeitung von rückständigen Zahlungsverpflichtungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Lernmittelfreiheit für alle Schulen in Trägerschaft des Landkreises
• Schulbuchausleihe – Mitarbeit vor Ort und bei Ausgabe, Mitarbeit bei Bestellung, telefonische Auskünfte an Eltern, Schulen und Dienstleister
• Schulbuchausleihe – Rücknahme von Lernmitteln und Geltendmachung des Schadenersatzes

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt bzw.
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene Angestelltenprüfung I oder eine kaufmännische Ausbildung,
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Organisationsgeschick, Engagement und Interesse für das Aufgabengebiet,
• eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise,
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis nach der Besoldungsgruppe A 7 LBesG bzw.
• eine unbefristete Einstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Eingruppierung bis EG 7 TVöD in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertes Entgelt,
• Möglichkeit zum Jobradleasing,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
• ein flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Lösungen,
• eine fundierte und auf Ihr Aufgabengebiet abgestimmte Einarbeitung,
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.