EIFEL Arbeitgeber stellen sich vor:

Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm

Branche

Öffentlicher Dienst

Adresse

Trierer Straße 1
54634 Bitburg

Weitere Standorte

Außenstelle „Alte Kaserne“
Maria-Kundenreich-Straße 7
54634 Bitburg
Außenstelle "Rittersdorfer Straße"
Rittersdorfer Str. 21a
54634 Bitburg
Außenstelle AfA „Ausländerbehörde“
Johannes-Kepler-Straße 5
54634  Bitburg
Außenstelle Prüm
Teichstraße 16
54595  Prüm
Schloss Weilerbach
Schloss Weilerbach 3
54669 Bollendorf
Zweckverband Flugplatz
Maria-Kundenreich-Straße 7
54634 Bitburg
Zweckverband Naturpark Südeifel
Ewerhartstraße 14
54666 Irrel
Zweckverband Berufsbildungszentrum
Wandalbertstraße 9
54595  Prüm
Otto-Hahn-Realschule plus Bitburg
Talweg 7
54634  Bitburg
St. Martin Schule Bitburg
Kölner Str. 14
54634  Bitburg
Maximin-Schule Bitburg
Nansenstraße 25
54634  Bitburg
St. Willibrord-Gymnasium Bitburg
Denkmalstaße 8
54634  Bitburg
Theobald-Simon-Schule (BBS) Bitburg
Rittersdorfer Straße 2
54634  Bitburg
GRS+ Irrel
Auf Omesen 13
54666 Irrel
GRS+ Neuerburg
Nelsstraße 4
54673 Neuerburg
Realschule plus Bleialf
Im Brühl 3
54608  Bleialf
Kaiser-Lothar-Realschule plus Prüm
Wandalbertstraße 16
54595  Prüm
Regino-Gymnasium Prüm
Im Eulenrech 7b
54595  Prüm
Berufsbildende Schule Prüm
Wandalbertstraße 20
54595  Prüm
Astrid-Lindgren-Schule Prüm
Kolpingstraße 30
54595  Prüm

Allgemeine Unternehmensbeschreibung

Die Kreisverwaltung ist die Behörde des Eifelkreises, die kommunale und staatliche Aufgaben wahrnimmt. Sitz der Verwaltung ist die Kreisstadt Bitburg; in der Stadt Prüm gibt es eine Außenstelle.

Organe des Landkreises sind der Kreistag mit seinen Ausschüssen unter dem Vorsitz von Landrat Andreas Kruppert, dem drei ehrenamtliche Beigeordnete zur Seite stehen. Die Verwaltung ist in zwei Geschäftsbereiche und fünfzehn Ämter gegliedert, in denen vielfältige Aufgaben wahrgenommen werden.

Zur Unternehmensreportage

Anzahl der Mitarbeiter

Mitarbeiter: 600
Azubis: 12
Duale Studenten: 20

Das bieten wir unseren Mitarbeitern/ das macht uns einzigartig

Wir bieten flexible Arbeitszeiten für Vollzeit- oder Teilzeitkräfte und bei Bedarf auch Telearbeit im Home-Office. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Beruf und Familie miteinander vereinbaren. Die Fortbildung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der Personalentwicklung wird gefördert; Gesundheitsmanagement gehört ebenso zu unseren Angeboten. Mitarbeiter im Beschäftigungsverhältnis haben Anspruch auf betriebliche Zusatzversorgung, auf leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung.

NACHGEFRAGT – Das sagen unsere Mitarbeiter

„Das Konzept eines familienfreundlichen Unternehmens eröffnet mir stets die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Darüber hinaus bietet mir die Kreisverwaltung einen sicheren und sehr interessanten Arbeitsplatz an, denn gerade die Zusammenarbeit mit anderen Behörden sowie externen Planern macht für mich den besonderen Reiz meiner Tätigkeit aus.“
Volker Berg, Dipl.-Ing. im Amt für Bauen und Umwelt

Ausgezeichnet mit

EIFEL Arbeitgeber, Familienfreundlicher Arbeitgeber, Träger des Landespreises 2016 für beispielhafte Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Ansprechpartner

Markus Sohns
Fachbereichsleiter Personal
06561-1522 50