Ex-Eifeler gesucht!
Kommt doch zurück in Eure Heimat
Ex-Eifeler gesucht... (Foto: fotolia.com)
Zahlreiche junge Leute verlassen die Eifel für ein Studium oder einen Beruf in der Stadt. Die Verbundenheit zur Heimat bleibt aber bestehen, denn hier ist man aufgewachsen und die eigene Familie und Freunde leben in der Region. Viele denken, dass die Eifel zwar als Urlaubs- und Erholungsregion viel zu bieten hat, aber vor allem die beruflichen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten nicht besonders gut wären. Doch es gibt eine Vielzahl von innovativen mittelständischen Betrieben mit hervorragenden Karrierechancen in den unterschiedlichsten Branchen. Zudem suchen viele Familienunternehmen nach Nachfolgern, die ihre erfolgreichen Betriebe weiterführen möchten. Die Lebensbedingungen sind in der Eifel vor allem für junge Familien ausgezeichnet: bezahlbares Eigenheim, ausreichend Kitaplätze, tolle Freizeitmöglichkeiten und vielfältige Vereine.
Herausforderung: Fachkräftesicherung
Um der zunehmenden Herausforderung der Fachkräftesicherung in ländlichen Regionen erfolgreich entgegenzuwirken, müssen verschiedene Strategien umgesetzt werden. Eine Ausbildung oder ein duales Studium bietet jungen motivierten Menschen die Möglichkeit des praxisnahen Lernens. Zukünftige Fachkräfte können somit schon frühzeitig an ein Unternehmen gebunden werden. Zudem müssen Ex-Eifeler zum sogenannten „Rückkehren“ begeistert, überzeugt und aktiviert werden und jetzige Arbeitnehmer in der Region gehalten werden. Denn gute Fachkräfte stärken die Innovationsfähigkeit, steigern die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum der Eifeler Unternehmen.
EIFEL Arbeitgeber – Das sind starke Unternehmen der Region
Die Eifel mit ihren Vorzügen als arbeits- und lebenswerte Region stärken – genau dort setzt das junge Netzwerk der Arbeitgebermarke EIFEL an. Bei den EIFEL Arbeitgebern sind Familienfreundlichkeit, Gesundheitsmanagement, Führungskultur, Work-Life-Balance uvm. keine austauschbaren Marketing-Schlagwörter, sondern garantierter Bestandteil der Unternehmenskultur und -strategie. Die besonderen Leistungen werden neutral über Zertifizierungen und Audits nachgewiesen. Die neue Jobbörse (www.jobs-in-der-eifel.de) bietet dazu eine passende Plattform: auf der Website werden die besten Ausbildungen und Jobs der ausgezeichneten Arbeitgeber gebündelt. Lernen Sie außerdem in kurzen Steckbriefen die engagierten Unternehmen genauer kennen und erfahren Sie spannende Hintergrundinformationen. Hier gibt es eine Vielzahl an interessanten Stellenangeboten für Sie, Ihre Partner und Ihre Kinder. Überzeugen Sie sich selbst. Bundesweit wollen die EIFEL Arbeitgeber so auf die Region aufmerksam machen. Erfolgreiche Regionen ziehen Fachkräfte von morgen an.
Infos zur Arbeitgebermarke EIFEL: www.jobs-in-der-eifel.de
Eifel – Das ist die perfekte Region zum Leben, Wohnen und Arbeiten
• Familienfreundlich
• Bezahlbares Wohnen und Leben
• Faszinierende Landschaft
• Staufrei zum Arbeitsplatz
• Große Anzahl an Kitaplätzen
• Gute Karrierechancen
• Starke Gemeinschaft und ein großes Wir-Gefühl
• Zukunftsregion
