Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Veterinärwesen

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Landkreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt 10 – Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung, eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

• Fertigen von seuchenrechtlichen Bescheiden, Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren in Abstimmung mit den Amtstierärzten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Tierseuchenbekämpfungsmaßnahmen im Krisenfall
• Betreuung der Fachanwendungen BALVI und TSN

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder laufende Teilnahme an dem Angestelltenlehrgang II
• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung oder mit der Bereitschaft, eine Fortbildungsqualifizierung zum Statusamt A 10 LBesG zu absolvieren
• Leistungsbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw.
• eine unbefristete Einstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Eingruppierung in die EG 9c in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertes Entgelt
• Möglichkeit zum Jobradleasing und des Jobtickets
• Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Lösungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine fundierte und auf Ihr Aufgabengebiet abgestimmte Einarbeitung