Jobangebot / Büro/Verwaltung/Finanzwesen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Job-Nr: EAG-2274

Arbeitgeber

Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm

Branche: Öffentlicher Dienst

Jobbeschreibung und Entwicklungsmöglichkeiten

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Land-kreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.

Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
im Jugendamt an. Eine Besetzung durch mehrere Teilzeitkräfte ist im Rahmen des Jobsharings grundsätzlich möglich.

Aufgabenbereich

Bearbeitung ambulanter Hilfen nach dem SGB VIII
Bearbeitung der Anträge auf Förderung in Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII
Festsetzung von Elternbeiträgen für die Förderung in der Kindertagespflege
Mitarbeit bei Anpassungen der Satzungen, Beitragstabellen und Beschlüsse für die Kin-dertagespflege
Bearbeitung von Widersprüchen

Profil

Laufbahnbefähigung für das zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Fi-nanzen oder
abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
Angestelltenprüfung I

Unser Angebot

Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertem Entgelt
• die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
• eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• regelmäßige Teamgespräche
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht. Der Arbeitsplatz ist barrierefrei.