Jobangebot
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Büro/Verwaltung/Finanzwesen
Social Media und Digital Manager (m/w/d) in Teilzeit
Job-Nr:
EAG-2538
Standort
Trierer Straße 1
54634 Bitburg
Jobbeschreibung und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Er grenzt an die Nachbarstaaten Luxemburg und Belgien an und es leben ca. 100.000 Einwohner im Kreisgebiet. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.
Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert.
Wir entwickeln derzeit eine Strategie zur Positionierung der Kreisverwaltung als moderner Arbeitgeber und bieten einem kreativen Kopf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Social Media- und Digital Manager (m/w/d)
für Personalmarketing / Employer Branding. Die Besetzung der Stelle erfolgt dabei in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden.
Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert.
Wir entwickeln derzeit eine Strategie zur Positionierung der Kreisverwaltung als moderner Arbeitgeber und bieten einem kreativen Kopf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
für Personalmarketing / Employer Branding. Die Besetzung der Stelle erfolgt dabei in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden.
Aufgabenbereich
- Federführende Konzeptionierung einer Werbekampagne für Personal-Recruiting und Etablierung einer Arbeitgebermarke,
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung einer Social-Media-Strategie,
- Planung, Aufbereitung und Produktion von Social-Media-Content,
- Monitoring und Analyse von Daten zu Online- und Social-Media-Aktivitäten,
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern,
- Unterstützung der Pressestelle
Profil
- Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Bereichen Medienwissenschaft, Digitale Medien, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder in anderen geeigneten Fachrichtungen
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mediengestaltung/Mediendesign, Grafikdesign, Gestaltung für visuelles Marketing, Content Creation oder Online Marketing und entsprechende einschlägige Berufserfahrung
- Umfassende Berufserfahrung im Bereich Social Media, insbesondere auch in der Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent
- Sicherer Umgang mit digitalen Designprogrammen sowie die Bereitschaft, sich darin stetig weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiges Arbeiten
Unser Angebot
- eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b
- weitere tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientiertes Entgelt sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasings sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen,
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Beginn der Tätigkeit
nächstmöglich
Dauer der Tätigkeit
unbefristet
Arbeitszeit
Teilzeit
Bewerbungsfrist
03.05.2026
Weitere Infos
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist barrierefrei.
Bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026 über das Online-Stellenportal Interamt (www.interamt.de).
Ihre Ansprechpartnerin bei allgemeinen und organisatorischen Fragen ist Frau Christiane Meier (Tel.: 06561/15-2080, E-Mail: meier.christiane@bitburg-pruem.de).
Bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026 über das Online-Stellenportal Interamt (www.interamt.de).
Ihre Ansprechpartnerin bei allgemeinen und organisatorischen Fragen ist Frau Christiane Meier (Tel.: 06561/15-2080, E-Mail: meier.christiane@bitburg-pruem.de).
Anschrift für Bewerbung
Hauptstandort
Trierer Straße 1
54634 Bitburg
Bitte geben Sie die Job-Nr. EAG-2538 in der Bewerbung an.
