08.05.2026 - Berufsorientierung zum Anfassen
EIFEL Arbeitgeber gestalten Workshop-Tag an der Kaiser-Lothar-Realschule Plus
Foto (RME): Workshop der EIFEL Arbeitgeber war ein voller Erfolg. Kathrin Kläsges hielt zum Einstieg eine kurzweilige Präsentation zu den Werten der Arbeitgebermarke EIFEL.
Wie vielfältig und praxisnah Ausbildung in der Region ist, konnten Schülerinnen und Schüler der Kaiser-Lothar-Realschule Plus in Prüm am 07. Mai 2026 erleben. Die Arbeitgebermarke EIFEL organisierte gemeinsam mit der Schule und dem bebiz erstmals einen Berufsorientierungs-Vormittag mit Workshop-Charakter – ein neues Format, das bei allen Beteiligten auf große Resonanz stieß.
Ziel der Veranstaltung war es, Jugendlichen der Jahrgänge 8, 9 und 10 realistische Einblicke in Ausbildungsberufe und berufliche Perspektiven in der EIFEL zu ermöglichen. Insgesamt nahmen rund 114 Schülerinnen und Schüler teil.
Enge Zusammenarbeit von Schule, bebiz und regionalen Unternehmen
Die Arbeitgebermarke EIFEL übernahm die Koordination und Organisation der Veranstaltung. Unterstützt wurde sie dabei von Frau Schmitz, Berufswahlkoordinatorin der Kaiser-Lothar-Realschule Plus, sowie Frau Becker, Übergangscoach des bebiz. Sechs Unternehmen aus dem Netzwerk der EIFEL Arbeitgeber beteiligten sich aktiv und gestalteten die Workshops.
Zum Auftakt begrüßte Kathrin Kläsges von der Arbeitgebermarke EIFEL die Jugendlichen in der Aula der Schule. In ihrer Einführung stellte sie die beteiligten Betriebe vor und erläuterte die gemeinsamen Werte der EIFEL Arbeitgeber – darunter Ehrlichkeit, Respekt, Orientierung, Perspektiven und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Mit dem Leitsatz „Erfolg ist eine Treppe, keine Tür“ machte sie deutlich, dass berufliche Wege aus vielen einzelnen Entwicklungsschritten bestehen.
Praxisnahe Workshops mit direktem Kontakt zu Unternehmen
Im Mittelpunkt des Vormittags standen 45-minütige Workshops in Kleingruppen, die parallel in angrenzenden Räumen stattfanden. Die Schülerinnen und Schüler konnten verschiedene Ausbildungsberufe praktisch kennenlernen:
- Gebrüder Eichten – Mechatroniker für Maschinenbau
- Raiffeisenbank Westeifel – Bankkaufmann/-frau
- Raiffeisen Waren Westeifel – Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement sowie Florist/-in
- Thome-Bormann – Land- und Baumaschinenmechatroniker
- Westeifel Werke – Heilerziehungspfleger*in
- Zahnen Technik – Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Ob beim Binden von Türkränzen, beim Programmieren und Verkabeln oder im Gespräch über den Arbeitsalltag: Die Jugendlichen konnten selbst aktiv werden, Fragen stellen und mit Ausbilderinnen und Ausbildern auf Augenhöhe ins Gespräch kommen. Dabei entstanden erste Kontakte, die Perspektiven für Praktika und spätere Ausbildungen eröffneten.
Positives Fazit und Blick in die Zukunft
Die enge Zusammenarbeit zwischen Schule, bebiz und der Arbeitgebermarke EIFEL erwies sich als großer Erfolgsfaktor. Das neue Format ergänzt die schulische Berufsorientierung und unterstützt gezielt den Übergang von der Schule in den Beruf.
Am Ende der Veranstaltung waren sich alle Beteiligten einig: Der Workshop-Tag war wirkungsvoll und soll künftig wiederholt werden. Auch weitere Schulen aus der Region haben bereits Interesse an diesem Format signalisiert.
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