11.06.2025 - EIFEL Arbeitgeber „Presto Gruppe“ inside
Im Gespräch mit neuem HR-Leiter Lucas Heidermann
Bild (Presto Humus): v.r.: Presto Humus GmbH – Geschäftsführer Alexander Storr, Markus Pfeifer und Lucas Heidermann, Personalleiter der Presto Gruppe
Seit über 8 Jahren ist Presto Humus aus Kobern-Gondorf mit einem kleinen und feinen Sortiment an Erden, Rinden und Mulchen überzeugter EIFEL Produzent. Besonders nachhaltig sind die torffreien Produkte. Bei den Themen Ressourcenschonung und Klimaschutz gibt sich Presto Humus traditionsgemäß sehr innovativ. Hier zum Sortiment
Seit 2023 ist die Presto Gruppe auch EIFEL Arbeitgeber. Gemeinsam suchen und bewerben die Arbeitgebermarke EIFEL und das Presto Humus - HR-Team Führungs-, Fach- und Arbeitskräfte.
Vor ein paar Monaten hat Lucas Heidermann die Leitung der HR-Abteilung übernommen. Zeit, um ihn etwas näher kennenzulernen und ein paar Themen miteinander abzustimmen:
Lucas Heidermann kommt aus dem Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing und hat selbstverständlich Erfahrungen im gesamten Personalmanagement. Er ist nun verantwortlich für weit mehr als 100 Mitarbeiter. Gemeinsam haben wir darüber gesprochen, wie sich die glaubhafte Nachhaltigkeitsorientierung von Presto Humus auf die Gewinnung von neuen Azubis und Mitarbeitern auswirkt. Hier sollten die Arbeitgebermarke EIFEL und ihre Mitglieder zukünftig mehr Akzente setzen. Grundsätzlich schätzt Lucas Heidermann die Ziele, die Ausrichtung und die Vorteile der Arbeitgebermarke EIFEL und nutzt diese als relevanten Baustein seiner eigenen zukunftsorientierten Personalstrategie. Aber auch die Vernetzung und der Know-How-Transfer bei Arbeitstreffen, bei Fachtagungen oder Workshops innerhalb der Arbeitgebermarke EIFEL liefern ihm wertvolle Impulse. Besonders positiv werden die informative und wirkungsvolle Webseite und Jobbörse der Arbeitgebermarke EIFEL beurteilt.
Viel Erfolg und auf gute Zusammenarbeit!
Arbeitgebermarke EIFEL – gemeinsam mehr erreichen!
