Presto Humus GmbH

Als Presto Gruppe binden wir den Kreislauf der Natur in unser unternehmerisches Handeln ein, sind Garant für maximale Ressourcen- und Prozesseffizienz und gestalten eine nachhaltigkeitsorientierte Umweltpolitik mit, indem wir u.a. den Weg von der Wegwerfgesellschaft hin zur Kreislaufwirtschaft als zentrale Aufgabe begreifen.

Wir sind führender Hersteller von Erden und Kultursubstraten. Wir vermarkten die aus nachwachsenden Rohstoffen bestehenden Erden im Schwerpunkt deutschlandweit an den Fachhandel, an Baumärkte, den LEH sowie den Discount.

Wir erzeugen biogene Brennstoffe zur Gewinnung regenerativer Energien (Wärme und Strom), sowohl in Blockheizkraftwerken (Schulen, Krankenhäuser, Wohnanlagen) als auch für industrielle Einsätze. Wir sind Entsorger und Verwerter von aus der Region stammenden Grünabfällen. Zusammenfassend verfolgt die Presto Gruppe das Ziel, ihre Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit weiter auszubauen. Dabei lautet die tägliche Maxime in all unserem Handeln, dass wir einen Beitrag leisten wollen für eine Welt, in der wir gut und gerne leben.

Unser tägliches unternehmerisches Handeln soll einen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft von Mensch und Umwelt leisten. Dazu gehört aus unserer Sicht der Einsatz regionaler und nachwachsender Rohstoffe sowie lokales Sourcing.

Ein paar Fakten:

• Gegründet vor über 40 Jahren im Jahr 1978 durch Dieter Storr. Heute inhabergeführt in zweiter Generation von Alexander Storr.
• Mehr als 100 Mitarbeitende in der Presto Gruppe legen täglich den Schwerpunkt auf Flexibilität, Qualität und Nachhaltigkeitsaspekte in familiärer Atmosphäre.
• Wir setzen auf eine eigene Rohstoffversorgung mit nachwachsenden Rohstoffen wie Rohrinde, Grünschnittkompost und Holzfaser.
• Wir bieten ein qualitätsgesichertes Produktionsnetzwerk mit lokalen Produzenten zur Distribution in 19 europäische Länder.
• Mit unseren torffreien Produkten bieten wir den Anwendern eine Alternative.
• Presto Humus führt gütegesicherte und qualitätsgeprüfte Produkte auf natürlicher Basis.
• Die Produktionsmenge betrug im Kalenderjahr 2019 über 14,8 Mio. Säcke.

3 gute Gründe für eine gemeinsame Zukunft

1. Faire Vergütung
   Faire und leistungsgerechte Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein.
2. Flexibel bleiben
   Wo es möglich ist, versuchen wir flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen und Modelle für die Zukunft von Mitarbeit und Familie zu finden.
3. Planung und Sicherheit
   Als Industrieunternehmen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge.

"Besonders gefällt mir der kollegiale Umgang. Wenn ich ein Anliegen habe, gibt es immer jemanden der ein offenes Ohr hat.Egal ob Kollegen oder Vorgesetzte! Außerdem gibt es ein tolles Prämiensystem und dank Presto besitze ich auch ein nagelneues E-Bike als Jobrad. Ich fühle mich auf meiner Arbeit echt wohl und das ist heute doch wirklich was wert."

• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• DIN ISO 9001