08.12.2022 - RKW-Personalarbeitskreis tagt in der Vulkaneifel

Die Arbeitgebermarke EIFEL hat gemeinsam mit dem RKW RLP vor Jahren bereits einen regelmäßig stattfindenden Personalarbeitskreis (PAK) in der Eifel installiert. Dieser PAK ist grundsätzlich offen für alle interessierten Unternehmen aus der Region. Aktuell ist der PAK ausschließlich mit Netzwerkmitgliedern der Arbeitgebermarke EIFEL besetzt. Einige EIFEL Arbeitgeber nutzen diese 4 Treffen pro Jahr, um sich bei den aktuellen Themen up to date zu halten und um sich vertrauensvoll untereinander auszutauschen.

Im letzten Treffen 2022 im TGZ Daun referierte und moderierte Seminarleiterin Kerstin Seidel über das Hauptthema „Organisationale Resilienz“. Dabei spielten zukünftige Kompetenzen der Mitarbeiter, ein Resilienztest und auch Resilienzfaktoren eine Rolle.

Das Markenmanagement der Arbeitgebermarke EIFEL nutzte die sog. „Aktuelle Runde“, um den Herausforderungen und Wünschen der EIFEL Arbeitgeber zuzuhören und um daraus für 2023 neue Aufgaben zu definieren. Denn wir alle brauchen neue Wege bei der Akquise von Fachkräften – dabei soll die Stärke unseres Netzwerkes helfen.