Jobangebot
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Handwerk
mit Personalverantwortung
Leiter Instandhaltung Formen (m/w/d)
Job-Nr:
EAG-2314
Jobbeschreibung und Entwicklungsmöglichkeiten
Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Wittlich als Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung
Aufgabenbereich
• Personalführung sowie Personalbedarfs- und Einsatzplanung für den Bereich Instandhaltung Formen (IHF)
• Führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback- und Disziplinargespräche)
• Sicherstellung und Durchführung von Pflichtschulungen
• Vorantreiben der Personal-Flexibilisierung
• Sicherstellung der termingerechten Erreichung der vorgegebenen Produktionsmengen ( Heizung )
• Kontrolle und Umsetzung aller Sicherheitsvorschriften
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich (optimaler und wirtschaftlicher Einsatz von Mensch, Material und Maschinen sowie Initiieren und Fördern von Aktivitäten/Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung)
• Prüfung, Planung und Anpassung bestehender Prozesse und des Materialflusses entsprechend der etablierten Vorschriften inkl. der Erstellung neuer Organisations- und Verfahrensanweisungen, One Point Lessons und Arbeitsablaufbeschreibungen
• Leitung des Daily Equipment Care und Work Place Organization Deployment Teams und aktive Unterstützung von Plant Optimization
• Beurteilung eingereichter Verbesserungsvorschläge im Bereich und Sicherstellung der zeitgerechten Abarbeitung
• Projektleitung und aktive Mitarbeit bei der Einführung von neuem Equiment
• Unfallanalysen im Bereich IHF in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit
• Überwachung und Ursachenanalyse des Heizungsabfalls sowie Einleiten nachhaltiger Gegenmaßnahmen
• Verwaltung aller Materiailien, sowie die Budgeteinhaltung vom Bereich
• Planung und Organisation von Formenverlagerungen von bzw. in Schwesterwerke
• Organisation und Festlegung der Formenreinigungen und Reparaturen an Formen und Equipment
• Kontaktperson in allen Fragen über Formen und Equipment (z.B. Luxemburg: Mold Plant)
• Aufgabengebiet deckt Neureifenproduktion und Runderneuerung ab
• Führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback- und Disziplinargespräche)
• Sicherstellung und Durchführung von Pflichtschulungen
• Vorantreiben der Personal-Flexibilisierung
• Sicherstellung der termingerechten Erreichung der vorgegebenen Produktionsmengen ( Heizung )
• Kontrolle und Umsetzung aller Sicherheitsvorschriften
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich (optimaler und wirtschaftlicher Einsatz von Mensch, Material und Maschinen sowie Initiieren und Fördern von Aktivitäten/Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung)
• Prüfung, Planung und Anpassung bestehender Prozesse und des Materialflusses entsprechend der etablierten Vorschriften inkl. der Erstellung neuer Organisations- und Verfahrensanweisungen, One Point Lessons und Arbeitsablaufbeschreibungen
• Leitung des Daily Equipment Care und Work Place Organization Deployment Teams und aktive Unterstützung von Plant Optimization
• Beurteilung eingereichter Verbesserungsvorschläge im Bereich und Sicherstellung der zeitgerechten Abarbeitung
• Projektleitung und aktive Mitarbeit bei der Einführung von neuem Equiment
• Unfallanalysen im Bereich IHF in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit
• Überwachung und Ursachenanalyse des Heizungsabfalls sowie Einleiten nachhaltiger Gegenmaßnahmen
• Verwaltung aller Materiailien, sowie die Budgeteinhaltung vom Bereich
• Planung und Organisation von Formenverlagerungen von bzw. in Schwesterwerke
• Organisation und Festlegung der Formenreinigungen und Reparaturen an Formen und Equipment
• Kontaktperson in allen Fragen über Formen und Equipment (z.B. Luxemburg: Mold Plant)
• Aufgabengebiet deckt Neureifenproduktion und Runderneuerung ab
Profil
• Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung ( Fachrichtung Maschinenbau/Metall von Vorteil )
• Sehr gute Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Kooperativer Führungsstil, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Gute Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltschutzbestimmungen
• Analytisches Denken, Problemlösungsstärke und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse)
• Vorbildsfunktion und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Kooperativer Führungsstil, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Gute Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltschutzbestimmungen
• Analytisches Denken, Problemlösungsstärke und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse)
• Vorbildsfunktion und hohes Maß an Eigenverantwortung
Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Lokales Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Fitnessstudios in der Region
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Lokales Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Fitnessstudios in der Region
Beginn der Tätigkeit
ab sofort
Dauer der Tätigkeit
unbefristet
Arbeitszeit
37,5
Kontaktdaten
Goodyear Germany GmbH
Justus-von-Liebig-Straße
54516 Wittlich
Empfänger der Bewerbung: karriere.wittlich@goodyear.com
Bitte geben Sie die Job-Nr. EAG-2314 in der Bewerbung an.
Fragen zur Bewerbung?
Ansprechpartner
Verena Brinkmann
Personalleitung zuständig für Fach- und Führungskräfte
06571- 13 338