05.07.2022 - EIFEL Arbeitgeber JOLEKA schnürt attraktives Vorsorgepaket für Mitarbeiter

Fabian und Daniel Rieder sind als Macher bekannt. Wenn die Brüder und Geschäftsführer von JOLEKA etwas angehen – dann richtig. So haben die Beiden zusammen mit einer der größten Versicherungsgesellschaften Deutschlands attraktive Vorsorgemaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fensterbauers entwickelt. Als EIFEL Arbeitgeber und familienfreundliches Unternehmen ist es den beiden Chefs und Familienvätern wichtig, dass die Mitarbeiter ohne finanzielle Sorgen, ohne Zukunftsängste oder ohne gesundheitliche Probleme zur Arbeit kommen. Denn nur so lässt es sich konzentriert und mit Spaß arbeiten und hervorragende Arbeit bei den Kunden abliefern.

Das JOLEKA Vorsorgepaket besteht aus drei Bausteinen: JOLEKA Altersvorsorge, JOLEKA 24-Stunden Unfallschutz und diversen JOLEKA Gesundheitsbausteinen. All diese Maßnahmen sind für einen mittelständischen Handwerksbetrieb sehr ungewöhnlich – die Angebote sind durchaus vergleichbar mit denen von Konzernen wie Porsche oder Mercedes. Auch die Belegschaft des Schwesterunternehmens KALVERKAMP profitiert von den attraktiven Leistungen.

Kürzlich wurde im Rahmen einer Betriebsversammlung im Detail auf die verschiedenen JOLEKA Vorsorgeleistungen eingegangen und diese anhand von Rechenexempeln anschaulich erklärt. Mit in die Hand gab es einen informativen Flyer, der nochmals die wichtigsten Details zusammenfasste. Den Flyer zum Download gibt es hier.

Wer also derzeit auf der Suche nach beruflicher Veränderung ist, der zertifizierte EIFEL Arbeitgeber ist z.B. aktuell auf der Suche nach Produktionsmitarbeitern (m/w/d) im Fensterbau. Weitere Stellenangebote beim Familienunternehmen in Kalenborn-Scheuern findet Ihr in der Jobbörse.