Business Development Manager (m/w/d)

Für das Team Channel Management der Bitburger Braugruppe suchen wir am Standort Bitburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d).

Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Key Account Management, Produktion, Logistik, Brand Management, Marktforschung und Controlling
• Erstellung von Managementreports und Analysen (z. B. Ergebnisberichte, Potential- und Marktanalysen, GAP-Analysen, Geo-Marketing-Analysen)
• Eigenständige Erstellung von Briefings zur Optimierung und Weiterentwicklung von internen und externen Informationsverarbeitungs- und Reportingsystemen (z. B. SAP 4/HANA, SAP Analytics Cloud, CRM-Systeme, KI-gestützte Data-Mining-Systeme)
• Unterstützung bei der strategischen Vertriebssteuerung und Businessplanungsprozessen
• Steuerung von Agenturen und Budgetkontrolle
• Projektmanagement

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten wie Marketing/Vertrieb, Controlling oder Wirtschaftsinformatik mit gutem Erfolg abgeschlossen und können eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb und/oder Controlling nachweisen.
• Sie bringen eine konzeptionell-analytische Denkweise und Zahlenaffinität mit.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse aus dem Bereich Datenverarbeitung und Datenmanagement. Erfahrungen im Umgang mit Marktforschungssoftwares (z. B. GfK, nielsen, IRI) sind von Vorteil.
• In Projekten konnten Sie gezielt und lösungsorientiert Projektmanagementtechniken anwenden.
• Sie besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und für Ihre Ideen zu gewinnen.

• Professionalität eines Top Markenartikel-Unternehmens in einem wertorientierten Familienunternehmen
• Sehr guter Teamspirit zur Erreichung von ambitionierten Zielen
• Gezielte Trainings zur Unterstützung Ihrer persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
• Flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Work-Regelungen
• Und ja, es gibt ihn wirklich: den Haustrunk!

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist online zu. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Patrick Lenz gerne zur Verfügung.